Nieuporządkowane akta?
Sprawdzimy dokumentację, wskażemy braki i pomożemy ją uporządkować.
Obsługa kadrowa firm
Obsługa kadrowa firm bez chaosu i pilnowania terminów
Przejmujemy bieżące sprawy kadrowe pracowników — dokumentację, umowy, akta osobowe, urlopy, czas pracy i ważne terminy. Ty zajmujesz się firmą, my pomagamy utrzymać porządek w kadrach.
- Kadry i BHP w jednym miejscu
- Bezpośredni kontakt ze specjalistą
- Obsługa dopasowana do wielkości firmy
Prowadzenie kadr
Dokumentacja pracowników i bieżące wsparcie pracodawcy — bez usług płacowych i księgowych.
Porządek w kadrach
Nie musisz sam pilnować wszystkich spraw pracowników
Zatrudnianie pracowników oznacza dokumenty, umowy, urlopy, badania, szkolenia i wiele ważnych terminów.
Jedno przeoczenie może oznaczać niepotrzebne problemy organizacyjne.
Dlatego możesz przekazać nam bieżącą obsługę kadrową i mieć jedno miejsce, do którego zwracasz się w sprawach związanych z dokumentacją pracowników.
Kończy się umowa lub ważny termin?
Pomagamy kontrolować ustalone terminy związane z zatrudnieniem.
Zatrudniasz nowego pracownika?
Przygotujemy potrzebną dokumentację kadrową i pomożemy przejść przez proces zatrudnienia.
Kadry i BHP prowadzą różne firmy?
U nas możesz połączyć oba obszary i kontaktować się z jednym zespołem.
Zakres obsługi
Co możemy przejąć w ramach obsługi kadrowej?
Prowadzenie kadr dopasowujemy do sytuacji firmy — od uporządkowania dokumentów po stałą obsługę kadrową firm.
Akta osobowe
Zakładanie, prowadzenie, aktualizacja i porządkowanie dokumentacji pracowniczej.
Dokumenty zatrudnienia
Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, porozumień oraz dokumentów dotyczących zmian warunków zatrudnienia.
Urlopy i nieobecności
Prowadzenie i porządkowanie dokumentacji związanej z urlopami oraz innymi nieobecnościami pracowników.
Czas pracy
Wsparcie w prowadzeniu dokumentacji oraz ewidencji czasu pracy.
Zakończenie zatrudnienia
Przygotowywanie dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy oraz świadectw pracy.
Kontrola terminów
Pomoc w pilnowaniu ważnych terminów związanych z dokumentacją pracowników, badaniami i szkoleniami.
Bieżące wsparcie kadrowe
Pomoc pracodawcy w codziennych sprawach związanych z dokumentacją oraz zatrudnianiem pracowników.
Najważniejszy wyróżnik
Kadry + BHP w jednym miejscu
Mniej dostawców. Mniej formalności. Więcej porządku.
W wielu firmach dokumentacją pracowników zajmuje się jedna osoba, badaniami ktoś inny, a szkoleniami BHP kolejna firma.
W BHP i Kadry możesz połączyć obsługę kadrową z obsługą BHP.
Dzięki temu łatwiej skoordynować sprawy związane z zatrudnieniem pracownika, badaniami medycyny pracy, szkoleniami BHP i ważnymi terminami.
- jeden zespół do spraw pracowników
- mniej telefonów i wiadomości do różnych firm
- łatwiejsza kontrola terminów
- możliwość połączenia obsługi kadrowej z BHP
Prosty start
Jak wygląda rozpoczęcie współpracy?
- 1
Rozmawiamy
Poznajemy Twoją firmę, liczbę pracowników i zakres potrzebnej obsługi.
- 2
Sprawdzamy dokumentację
Jeżeli zatrudniasz już pracowników, możemy rozpocząć od przeglądu obecnej dokumentacji.
- 3
Ustalamy zakres
Dobieramy zakres obsługi do rzeczywistych potrzeb Twojej firmy.
- 4
Przejmujemy bieżące kadry
Pomagamy prowadzić dokumentację i kontrolować ustalone terminy.
Elastyczna współpraca
Wybierz zakres obsługi
Możesz zacząć od uporządkowania dokumentacji, wybrać outsourcing kadr albo połączyć kadry dla firm z obsługą BHP.
Start kadrowy
Dla firm, które zatrudniają pierwszego pracownika albo chcą uporządkować istniejącą dokumentację.
- przegląd dokumentacji
- uporządkowanie akt osobowych
- przygotowanie dokumentów
- wsparcie przy zatrudnianiu pracowników
Stała obsługa kadrowa
Dla firm, które chcą przekazać bieżące prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- akta osobowe
- umowy i aneksy
- dokumentacja urlopów
- dokumentacja czasu pracy
- dokumenty związane z zatrudnieniem
- kontrola ustalonych terminów
- bieżące wsparcie kadrowe
Kadry + BHP
Dla firm, które chcą połączyć sprawy kadrowe i BHP w jednym miejscu.
- obsługa kadrowa
- obsługa BHP
- koordynacja szkoleń BHP
- kontrola terminów badań
- wsparcie w organizacji dokumentacji pracowników
- jeden zespół do kontaktu
Dla małych i średnich firm
Dla jakich firm jest ta usługa?
Obsługa kadrowa BHP i Kadry jest przeznaczona przede wszystkim dla małych i średnich firm, które nie potrzebują własnego działu kadrowego, ale chcą mieć porządek w dokumentacji pracowników i dostęp do bieżącego wsparcia.
- zatrudniasz pierwszych pracowników
- nie masz własnego działu kadr
- dokumentacją zajmuje się właściciel lub administracja
- chcesz uporządkować akta pracowników
- potrzebujesz stałego wsparcia kadrowego
- chcesz połączyć Kadry i BHP
Twój kontakt
Masz bezpośredni kontakt z osobą zajmującą się kadrami
Magda Paździor
Obsługa kadrowa
666 450 482Magda odpowiada za bieżącą obsługę kadrową klientów BHP i Kadry. Pomaga w prowadzeniu dokumentacji pracowniczej, zatrudnianiu pracowników i porządkowaniu akt osobowych.
Skupiamy się na obsłudze kadrowej
Nasza usługa obejmuje prowadzenie dokumentacji pracowniczej i bieżące wsparcie kadrowe pracodawcy.
Obsługa kadrowa nie obejmuje naliczania wynagrodzeń, prowadzenia list płac, deklaracji ZUS/PIT ani księgowości.
FAQ
Najczęstsze pytania o obsługę kadrową
Czy mogę zlecić tylko obsługę kadrową?
Tak. Możesz korzystać wyłącznie z obsługi kadrowej albo połączyć ją z obsługą BHP.
Czy możecie przejąć dokumentację prowadzoną wcześniej przez inną firmę?
Tak. Możemy rozpocząć od przeglądu dokumentacji i wskazania ewentualnych braków.
Czy pomagacie przy zatrudnieniu pierwszego pracownika?
Tak. Możemy przygotować dokumentację kadrową i pomóc uporządkować proces zatrudnienia.
Czy pomagacie pilnować terminów badań i szkoleń BHP?
Tak, jeżeli taki zakres zostanie objęty współpracą. Szczególnie wygodne jest połączenie obsługi kadrowej z obsługą BHP.
Czy obsługujecie wynagrodzenia i rozliczenia ZUS?
Nie. Specjalizujemy się w prowadzeniu spraw kadrowych i dokumentacji pracowniczej. Usługa nie obejmuje naliczania wynagrodzeń, list płac ani rozliczeń ZUS/PIT.
Czy obsługa kadrowa może odbywać się zdalnie?
Tak. Dużą część spraw związanych z dokumentacją kadrową możemy realizować zdalnie.
Bezpłatna wycena
Sprawdź koszt obsługi kadrowej Twojej firmy
Napisz, ilu pracowników zatrudniasz i jakiego wsparcia potrzebujesz. Na tej podstawie możemy zaproponować odpowiedni zakres współpracy.
Wolisz porozmawiać? 666 450 482